Rebeca, nuestra asesora de empleo, os acerca nuevas oportunidades de empleo, formación y recursos útiles para seguir mejorando vuestra empleabilidad durante este mes de mayo.

Con la llegada del buen tiempo comienza también un periodo en el que muchas empresas empiezan a reforzar plantillas de cara al verano. Comercio, atención al cliente, logística, industria, hostelería y actividades de ocio comienzan a mover nuevas ofertas, por lo que mayo es un buen momento para activar la búsqueda de empleo, actualizar el currículum y prepararse para las oportunidades de los próximos meses.

Estoy aquí para ayudaros con la búsqueda de empleo, la mejora del CV o la inscripción en ofertas.
Podéis contactar conmigo por correo electrónico: empleategalar@fundacion-ilundain.com o en el WhatsApp 660 631 152 para concertar una cita presencial o telefónica.

Ofertas de trabajo en nuestro entorno

Os compartimos algunas de las ofertas activas más recientes cerca de la Cendea:

Cordovilla:

• Personal de atención post-venta en – FNAC.
• Asistente de tienda 40 horas/semanales – Lidl.
• Vendedor/a campaña de verano 20h – tezenis.
• Vendedor/a 15h contrato indefinido – Nuñez Arenas (La Morea).
• Atención al cliente/Ventas/Logística en Ikea.
• Operario/a Ganadero para cuadra. Industria cárnica.
• Gestor/a Leads & Calidad – Unsain.
• Mecánico/a de coches – Unsain.
• Chapista en Talleres Ignauto.
• Vendedor/a 24/30h – MediaMarkt
• Vendedor/a – JYSK.
• Personal de tienda – Primaprix.
• Vendedor/a pintura – Leroy Merlin.
• Vendedor/a materiales – Leroy Merlin.
• Técnico/a de mantenimiento – Leclerc.
• Personal sección frescos – Leclerc.
• Assistant Shop Manager 36h – Rituals (La Morea)

Galar:

• Técnico/a SAT.

Esquiroz:

• Mecánico/a de maquinaria industrial en Reyvena-Serviteco.
• Analista de laboratorio microbiológico en Norbio analítica.

Esparza de Galar:

• Ingeniero/a de procesos en GOGOR.

 Barbatain:

• Técnico/a de mantenimiento en Navarra Tratamiento de Aguas.

Pamplona:

• Monitor/a de colonias verano en Asociación Lantxotegui Elkartea.
• Recepcionista en Peakmac Residence.
• Técnico/a de comunicación en San Juan de Dios.

Si alguna de estas ofertas puede encajar con vuestro perfil, escribidme y vemos cómo preparar la candidatura o mejorar el currículum.

Formación gratuita para mejorar la empleabilidad

El Servicio Navarro de Empleo mantiene abierta su oferta de cursos subvencionados al 100 %, dirigidos tanto a personas desempleadas como a personas ocupadas que quieran mejorar sus competencias profesionales.

En la plataforma podéis encontrar formación en ámbitos muy variados: administración y gestión, industria y mantenimiento, competencias digitales, logística, atención sociosanitaria, comercio y atención al cliente, idiomas, prevención de riesgos laborales, emprendimiento.

Además, muchos cursos incluyen prácticas, certificados profesionales o formación muy orientada a las necesidades reales de las empresas.

Podéis consultar toda la oferta disponible aquí:

Cursos de formación para el empleo del Servicio Navarro de Empleo

El voluntariado también suma experiencia para el currículum, especialmente entre jóvenes

Cada vez más empresas valoran competencias personales como el trabajo en equipo, la iniciativa, la responsabilidad o la capacidad de adaptación. Participar en actividades de voluntariado puede ayudar a desarrollar estas habilidades y aportar experiencias interesantes al currículum, especialmente entre jóvenes que están comenzando su trayectoria laboral.

Durante estas semanas comienzan además nuevas campañas y programas de voluntariado de verano, incluyendo campos de voluntariado juvenil en distintos puntos de España y Europa. Muchas de estas experiencias combinan convivencia, actividades culturales, medioambientales o sociales y permiten conocer gente nueva mientras se adquiere experiencia personal y organizativa.

También puede ser una buena oportunidad para practicar idiomas, ganar autonomía y enriquecer el perfil profesional de cara a futuras entrevistas de trabajo o becas.

Más información y recursos de referencia:

Navarra Voluntaria

Mayo, un buen momento para preparar el verano laboral

Aunque muchas contrataciones se concentran en junio y julio, mayo suele ser el momento en el que las empresas empiezan a seleccionar personal para la campaña de verano.

Por eso, os recomendamos:

• Actualizar el currículum
• Revisar portales de empleo con frecuencia
• Activar alertas de ofertas
• Preparar entrevistas
• Inscribirse en cursos cortos que puedan mejorar el perfil profesional

Sectores como comercio, logística, hostelería, ocio educativo, industria o atención al cliente suelen incrementar contrataciones durante los próximos meses.

Desde el Ayuntamiento seguimos trabajando para acercaros oportunidades reales de empleo y formación, intentando que la información llegue a todos los pueblos de la Cendea.

Si estáis buscando trabajo, queréis mejorar vuestro perfil profesional o estáis pensando en un cambio laboral, contad conmigo. Estamos para ayudaros.